因為感動，所以感恩！加入回盛生物已8年的我，借勢回盛這個優質平臺，可謂好事連連。本人由一個草根場長，蛻變成一個職業技術人士，得到太多回盛人的幫助。有道是：大恩不言謝，今天就聊聊那些雖是微風細雨，卻能淚濕眼眶的小小片段（以時間為序），以示感恩，以慰同仁！

片段一

那是2009年底的一個隆冬夜晚，經當時任廣東省級經理的陸軍老師推薦，我和張總相約在廣東天河燕嶺大廈見面。初次見面，張總給我的第一印象是：帥氣，且極具親和力，讓人能很快打開話匣。然而，就在張總向我遞出橄欖枝時，我無意中得知他白天由于腸道不適還在打點滴。我的心被深深觸動了,一種肅然起敬的情感油然而生，這種敬業的精神，令人感動，鞭策我至今！

“你去技術部當老師吧，我說你行你就行,那樣可以服務更多豬場。”2010年4月底的一天，我在公司結束面試后，張總開車送我到新華路汽車站搭車的一席話。作為一個智慧的擺渡人，他不但明確了我的方向，還給了我自信，讓我在十字路口果斷向前。在他個人魅力與公司文化的感召下，“致力生物科技、提高生命質量”已成為我們共同的詩和遠方！

片段二

2010年6月底，唐總帶我去武穴出差，講我入職技術部的第一堂課。由于是入職的第一個月，也是第一次出差，生澀的新課件和新起居讓我處于強烈的“應激”狀態中。幸好“老江湖”的唐總，揣測出了我的心思，及時開導了我，給予了無微不至的關懷與指導。當天我們的演講非常成功，但最讓我感動的是：從武穴完講課后，我們各自回家，當我剛到家里，唐總的電話就打了進來，詢問我是否已安全到家。當時我一陣鼻酸，心中暖流四溢！老婆隨即表示：看來這個公司你是去對了！

在技術上，唐總更具有內存強大的“充電寶”功能。不論是公司內部的面對面培訓，還是市場上遇到尖銳問題、突發事件時的隔空指導，只需要一個電話、一條消息、一段文字或是幾張圖片，即可給出解決方案，問題馬上迎刃而解，讓我們體會到柳暗花明的美妙。

片段三

2013年(nian)6月的一天(tian)中午，經劉(liu)澤(ze)祥、黃金(jin)斌兩位(wei)老(lao)總(zong)舉(ju)薦，喻(yu)傳洲教(jiao)(jiao)授(shou)正式收我為徒(tu)。這份榮光突如其來，令(ling)人難以置信！激動(dong)的心情，久久不能(neng)平靜，也不敢去想(xiang)(xiang)：自己何德何能(neng)，在(zai)這么多(duo)老(lao)師中能(neng)得到喻(yu)教(jiao)(jiao)授(shou)的眷(juan)顧(gu)。我想(xiang)(xiang)應該是回盛的傳承和我專(zhuan)業功底(di)較薄的緣(yuan)故(gu)吧。因(yin)此，在(zai)拜師宴(yan)上，我向師傅和張總(zong)舉(ju)杯敬酒，道出了(le)我的心聲：感謝張總(zong)給了(le)我這個平臺(tai)，沒(mei)有這個平臺(tai)，我是絕對(dui)沒(mei)有資格也沒(mei)有機會成(cheng)為遺傳育種泰斗人物喻(yu)教(jiao)(jiao)授(shou)之(zhi)徒(tu)，福生無以為報，定當：加強學習(xi)，永(yong)遠跟(gen)隨!

（2017年,師傅、師母、我和愛人在麻城看杜鵑）

片段四

2018年8月中旬，一年一度的職稱評定又如期進行。前幾屆都因為時間久遠，個人檔案、初級職稱原件、學歷證明不知去向，導致一直擱置。今年人力資源總監周總親自來電關心，提醒我重視并積極申報，并告知有困難人力資源部會全力配合。

我的這次申報，可謂一波三折，沒有周總的一直堅持，幾乎無望。首先，由于麻城畜牧局認為我早年（95）下崗，檔案未移交人才中心，且時日太久，轉手太多，很難找到。可周總告訴我不要灰心，在這個問題上可以向對方施加壓力，索要個人檔案是我的權力，也是他們的職責。果然，我轉達周總的意思后，三天就被告知檔案已找到，而初級職稱在市檔案局找到當年的紅頭文件后也一并成功補辦。

原以為這樣可以順利完成，但在最后審批截止之時，情況急轉直下。人才中心突然又提出要我的大專學歷檔案，真是一波未平一波又起。周總為了不丟下我，頂著壓力，向評審部門爭取延期審批。當第二天周總電話告知總算順利通過時，我百感交集，想著堂堂人力資源總監當時的無奈、窘況與執著，真叫人無地自容，明知“謝謝”二字已蒼白無力，但也只能不斷疊加。

正所謂：人人為我，我為人人! 這次的材料準備，由于我出差在外，還得到了很多“家里人”的幫助：感謝李碩博士幫我一大早趕到華中農業大學轉交檔案，感謝劉志濱博士、胡漫、朱秀高博士幫我下載文章，感謝史紅、陳天培幫我復印整理！

同時，我也要感謝以丁總為首的臨床研究部所有老師，感謝我的老搭檔熊元郭以及焦總的業務團隊，感謝家人……

感恩的心！感謝有你！

感恩回盛生物！感謝回盛人！

我將認真學習！努力工作！永遠跟隨！